Das Hermann-Simon-Institut befindet auf dem Gelände der LWL Klinik Warstein

Umbennennung Hermann-Simon-Institut



14.09.2011

Umbennennung Hermann-Simon-Institut in der LWL-Klinik Warstein

Das Hermann-Simon-Institut befindet auf dem Gelände der LWL Klinik Warstein

Beschlussantrag:

Der Fachausschuss hat ernsthafte Zweifel, ob die Namensgebung des Hermann-Simon-Instituts in der LWLKlinik Warstein mit Blick auf Aspekte des Handelns und Haltung der historischen Persönlichkeit akzeptabel ist.

Die [...]  Weiterlesen

LWL auf Landesparteitag



28. Mai. 2011

LWL auf GRÜNEM Landesparteitag vertreten

LWL Sozialdezernet Matthias Münning, Martina Müller & Manuela Grochowiak-Schmieding (GRÜNE LWL) und Markus Kurth (MdB, GRÜNE)

Mit einem Infostand war der Landschaftsverband Westfalen-Lippe auf dem 2-tägigen Landesparteitag der nordrhein-westfälischen GRÜNEN am 28./29. Mai im westfälischen [...]  Weiterlesen

Landesrätin/Landesrat Psychiatrie



14. Jun. 2011

Landschaftsverband sucht LandesrätIn für Psychiatrie & Eingliederungshilfe – GRÜNE haben Vorschlagsrecht

Luftaufnahme Klinik Lengerich

Vorschlagsrecht für Stelle LandesrätIn „Psychiatrie“

Die GRÜNE LWL Fraktion hat das Vorschlagsrecht für die Besetzung der Stelle Landesrat / Landesrätin für die Bereiche „Krankenhäuser und Rehabilitationseinrichtungen“ und „Einrichtungen [...]  Weiterlesen

Etatberatungen 2002



12.12.2001

Etatberatungen 2002
hier: Förderung der Laienarbeit in der Psychiatrie

Der Gesundheits- und Krankenhausausschuss möge beschließen:

Die Haushaltsstelle 5010.718.02 Zuschüsse für laufende Zwecke an übrige Bereiche wird für „Informationsveranstaltungen zur Förderung der Laienarbeit in der Psychiatrie“ auf 5.000,-€ erhöht.

Begründung:

Die Bedeutung [...]  Weiterlesen

Betriebliche Gesundheitsfürsorge

07.07.2010

Gemeinsame Anfrage SPD, FDP, Bündnis 90/DIE GRÜNEN
hier: Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Die Verwaltung wird um die Beantwortung folgender Fragen gebeten (bitte nach Geschlechtern differenzieren):

  1. Wie war in den letzten drei Jahren der Krankenstand in den einzelnen Abteilungen?
  2. Was waren die Gründe für das gesundheitsbedingte Fehlen (z.B. psychische Probleme, Rückenprobleme, andere?)
  3. Zum Vergleich: Gibt es Kenntnisse über den Krankenstand in anderen öffentlichen Verwaltungen (z.B. LVR, RP, Kreise, Städte)?
  4. In welchem Umfang stehen für die BGF betriebsärztliche Dienste zur Verfügung und welche Konzeption liegt deren Arbeit ggf. zugrunde?
  5. Welche präventiven Maßnahmen werden von der Verwaltung derzeit in welchem Umfang angeboten?

Begründung:

Um den Bedarf an präventiven Maßnahmen am Arbeitsplatz abschätzen zu können, sind die abgefragten Daten notwendig.

Antwort der Verwaltung: siehe Anhänge

Anhänge

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