Fortbildung eigenes Personal
30.11.2001
Antrag: Der Haushaltsansatz für "Aus- und Fortbildung für das eigene Personal" wird um 200.000 € erhöht.
Der Haushaltsansatz für „Aus- und Fortbildung für das eigene Personal“ wird um 200.000 € erhöht.
Begründung:
Die Verwaltung schlägt eine Reduzierung des Aus- und Fortbildungsetats um rd. 485.000,- € vor und begründet dies mit erhöhten Fortbildungskosten des vergangenen HH-Jahres durch das Personalentwicklungskonzept bzw. SAP R/3 IS-PS.
Tatsache ist aber, dass der Landschaftsverband auch nach Verabschiedung des 2. Modernisierungsgesetzes weiterhin auf dem Prüfstand steht. Dieser andauernden Infragestellung kann der Verband nur durch interne Optimierung der Verwaltungsabläufe sowie durch eine gute fachliche Qualität in der Aufgabenerledigung begegnen. Dies alles ist aber nur durch einen hohen Aus- und Fortbildungsstandard dauerhaft zu sichern. Deshalb wäre ein so drastischer Einschnitt in den Aus- und Fortbildungsetat verbands- und personalpolitisch ein falscher Weg.
Nach unserer Auffassung bedarf es einer fachlichen Spezifizierung des Fortbildungsangebotes z.B. für Qualifizierungen im Rahmen der Neuen Steuerungsmodelle oder für die Umsetzung der Frauenförderpläne. Für allgemeine und fachspezifische Fortbildungsangebote muss die Akzeptanz bei den Mitarbeiter/innen wie auch bei den Führungskräften verbessert werden.
Die Erhöhung des Haushaltsansatzes erscheint auch erforderlich, um die Ausbildungskapazitäten gerade im Bereich des gehobenen Dienstes auszuweiten.
gez. Anneliese Pieper, Siegfried Schönfeld