Münster / Westfalen. Judith Pirscher ist die neue Landesrätin für die Geschäftsbereiche LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb und Kommunale Versorgungskassen für Westfalen-Lippe (kvw). Mit Mehrheit wählten die [...]
neue Landesrätin Pirscher
Pirscher neue LWL-Landesrätin für Bau und Liegenschaften
Haushaltsrede 2011 Martina Mueller
Haushaltsrede 2011: Dagegen und Dafür
„Unser Dagegen ist aber auch immer ein starkes Dafür,“ führt Martina Müller in ihrer Rede zur Verabschiedund des LWL-Etat 2011 aus. „So ist es auch künftig möglich, dass nur ein Kind mit Behinderung [...]
LWL-Haushalthalt 2011 verabschiedet
24. Feb. 2011
SPD, GRÜNE, FDP beschließen Haushalt – Die Landschaftsumlage liegt bei 15,7%
Wäre es nach dem Willen von CDU und Linken gegangen, die den Haushalt abgelehnt haben, wäre der LWL haushaltspolitisch handlungsunfähig geworden. Die Landschaftsumlage, die die 27 Mitgliedskörperschaften (Kreise und kreisfreie Städte) zur Deckung des Haushaltes zu [...]
Keine zusätzlichen Honorare am Jugendhof Vlotho
10.01.2011
Antrag SPD, GRÜNE, FDP im LWL hier: Änderungsantrag zur Vorlage 13/0343A 96: Erwirtschaftung zusätzlicher Honorare im LWL-Bildungszentrum Jugendhof Vlotho
Beschlussantrag :
Auf die von der Verwaltung geplante Konsolidierungsmaßnahme, vom LWL-Bildungszentrum Jugendhof Vlotho die Erwirtschaftung zusätzlicher Honorare einzufordern, wird verzichtet.
Begründung:
Der Jugendhof Vlotho hat in den letzten Jahren das vorgegebene Sparziel erreicht.
Das [...]
Betriebliche Gesundheitsfürsorge
07.07.2010
Gemeinsame Anfrage SPD, FDP, Bündnis 90/DIE GRÜNEN
hier: Betriebliche Gesundheitsfürsorge
Die Verwaltung wird um die Beantwortung folgender Fragen gebeten (bitte nach Geschlechtern differenzieren):
- Wie war in den letzten drei Jahren der Krankenstand in den einzelnen Abteilungen?
- Was waren die Gründe für das gesundheitsbedingte Fehlen (z.B. psychische Probleme, Rückenprobleme, andere?)
- Zum Vergleich: Gibt es Kenntnisse über den Krankenstand in anderen öffentlichen Verwaltungen (z.B. LVR, RP, Kreise, Städte)?
- In welchem Umfang stehen für die BGF betriebsärztliche Dienste zur Verfügung und welche Konzeption liegt deren Arbeit ggf. zugrunde?
- Welche präventiven Maßnahmen werden von der Verwaltung derzeit in welchem Umfang angeboten?
Begründung:
Um den Bedarf an präventiven Maßnahmen am Arbeitsplatz abschätzen zu können, sind die abgefragten Daten notwendig.
Antwort der Verwaltung: siehe Anhänge